МЕТОДОЛОГИЯ
Как мы определяем выборку и анализируем данные:
1
Определили квоты по федеральным округам РФ. Географические квоты задаются для категорий специальности с общей численностью в РФ от 100 000 студентов и численностью в географическом сегменте от 5 000 студентов (за исключением следующих категорий: История и археология, Клиническая медицина, Музыкальное искусство, Сестринское дело, Фармация, Физическая культура и спорт)
2
Включили более 1 500 ссузов по всей России, в которых обучаются студенты целевых категорий специальности, для проведения опроса
3
Для формирования рейтинга работодателей сложим голоса, поданные за каждую компанию, и разделим на общее количество опрошенных студентов
4
Проведем аналитику вопросов про карьерные предпочтения студентов для формирования полной картины, что конкретно хотят студенты в начале своего карьерного пути. Эти данные позволят работодателям адаптировать свои предложения на рынке труда в соответствии с ожиданиями молодых специалистов
Мы можем гарантировать качество собранных данных, так как запрашиваем персональные данные с целью удостовериться, что ответы являются подлинными и не содержат фальсификаций. Данные, собранные в процессе исследования, подвергаются процессу обезличивания и не передаются третьим лицам.

С квотами в рамках Исследования можно ознакомиться в таблице
Обсуждение индивидуальных условий:
Менеджер проектов FutureToday
Александра Семенюта
+7 (900) 352-48-63
asemenyuta@futuretoday.ru
По общим вопросам исследования:
spo@futuretoday.ru